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Google には勤務時間の20%を自分の裁量で使えるという
「20%ルール」があるそうな。

- 「情報の爆発は止まらない」--“20%ルール”で進化するグーグル
  <http://japan.cnet.com/event/story/0,2000050459,20089923-3,00.htm>
  <http://japan.cnet.com/event/story/0,2000050459,20089923,00.htm>

また、「いやな法則」では「現実逃避の方が生産性が高い」ということが
知られている。

- いやなブログ: 読解いやな法則: 現実逃避の方が生産性が高い
  <http://namazu.org/~satoru/blog/archives/000071.html>

つまり、現実逃避の効率よさをうまく利用したのが20%ルールなのであろう。

写真と本文は関係ありません

ところで最近、「サ○○ウズラ○」では50%ルールが採用されているとい
う噂を聞いた。さらに「は○な」は対抗して80%ルールだ!と社員らしき
人が言っていたとの情報。

そのうちどこかの企業が「うちは120%ルールだ!」とか言い出しそう。
しかも、「120%のがんばりで仕事してほしい」などと意味が変わる予感。
100%では足りない能力は、20%の根性でカバー。これが新20%ルール!!!
ブームにのりつつ、都合のよい「オレオレ解釈」が頻出するであろう。
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