経営側の９割「問題あり」　成果主義に悩む労務担当者
<http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050320-00000059-kyodo-bus_all>

経営側の８８％、労働側の９４％が「問題がある」と回答[...]
「問題がある」（複数回答）とした項目のトップは「評価・目標管理制度」
（９３％）で、次いで「社員のモチベーション」（４６％）だった。

むむむ。