自分用メモです。
または関係者向け。
案内書類より引用したり抜粋したり。

• 関東ITソフトウェア厚生年金基金は平成28(2016)年7月に解散予定
  • 加入期間が10年以上か否かで金額に大きな差が出る
  • 加入員の平均年齢38歳・平均加入期間8年と「若者の短期加入」が多い
  • 不公平感あり！解散！
  • なるべく公平にした分配金を支給し関東ITソフトウェア厚生年金基金は終了
• 厚生年金基金は「国の代行部分」と「独自の上乗せ部分」からなる
  
  • 代行部分は国へ返上（後で国から年金が支給される）
  • 基金独自の上乗せ部分を清算（今回）→分配金
    • 選択肢1: 第1年金（確定給付企業年金）に持っていく（将来の年金）
    • 選択肢2a: 一時金として受け取る
    • 選択肢2b: 企業年金連合会へ持っていく（将来の年金）
  • 図：第1年金 の支給形態イメージ
    
• 手続きは3月末まで！

一時金として受け取っても、財テクで将来の年金受給額以上にできそうもないので、素直に第1年金にすることに。