都内某所で読書会。第9回。前回[2005-02-20-5]に引き続き、ドラッカーの「マネジメント - 基本と原則 [エッセンシャル版]」。今回で完結！

■P・F. ドラッカー / マネジメント - 基本と原則 [エッセンシャル版]

マネジメントとは、成果に対する責任に由来する客観的な機能である。

個人的には組織構造についての章がおもしろかったです。

組織構造はおのずから進化していくものではないということである。組織のなかでおのずから進化していくものは、混乱、摩擦、まちがった成果だけである。(p.180)

かといって、しょっちゅう組織変更してばかりなのもだめ。
組織の基本単位や構造に対する分析からも、新たな視点が得られて、自分の属する・属した組織についていろいろと考えるヒントになっています。
他は、生産性や自己管理の話も私的にタイムリー。ふむふむ。
前回も書いたのですが、凝縮版だけあって濃すぎ。
「おっ」と思う箇所に貼ったちびポストイットの数が半端じゃない。
徐々に消化していきます。

次回の読書会は「ハッカーと画家」です。