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有楽町の東京国際フォーラムであったエンジニア適職フェアでのセミナー
「LifeHacks EXPO」に行ってきました。

Tech総研/エンジニアのための「いつかは転職」ブレーン
<http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s04400.jsp?p=fair>
"LifeHacks EXPO in エンジニア適職フェア"
驚くべきスピードで次々と新サービスをリリースするはてな社が実践して
いる「開発の秘訣」とは?
[...]
ブログの執筆、そしてアフィリエイトツールの開発を通じてシックス・ア
パート株式会社に勤める金子氏が気付いたこととは?

まずは、田口元@百式氏の話。
<http://www.ideaxidea.com/archives/2005/07/lifehacks_expo.html>
- Life Hacks と Getting Things Done (GTD)[2005-07-22-3]の概略。
  以下のサイトがポイント: <http://www.43folders.com/>,
  <http://to-done.com/>, <http://www.lifehack.org/>,
  <http://lifehacker.com/>
- David Allen の名言紹介。
  - あたまはHDDじゃない。
  - 人は想像できないことはできない。
  - もっとも重要な習慣は「レビュー」。
- 田口製サービス
  - checkpad
  - goalpad

はてな伊藤直也氏の話。
<http://d.hatena.ne.jp/naoya/20050723/1122110435>
- はてなの文化。「遅くまで残ってる人は偉い!という文化は創らない!」
- 毎朝英会話。来るべき海外進出に備えて。オフィシャルな雑談、でもある。
- 立ってミーティング:前日の報告。今日の予定。発表(聞きたい人だけ
  聞く)
- Blog & Wiki で情報共有。
  - 意識の高さが重要。アウトプットする企業文化。
  - ポジティブな雰囲気を作るのが重要。
- なんでもオープンにする会社。
  アウトプット主義[2005-02-22-1][2005-05-20-3]
- あしか[2005-04-08-4]
- 座席フリー、週一で図書館、合宿

Six Apart の金子順氏の話。
<http://www.goodpic.com/>
- 自分の便利がみんなの便利。 G-Tool
- 仕事フロー
  <http://www.goodpic.com/mt/archives2/2005/07/post_92.html>
- Hack & Hit の法則。
- 社内提案よりも、Blogで広く提案(外に)する方がかえって良い?

ちなみに事前登録をした人にのみ配布された44ページの小冊子
「デジタル時代の仕事術:LifeHacks」にちゃっかり私も載って
います。ミミタコも載っています。なんかミミタコシールまであります。
がは。
LH本画像

その後、田口さんら6人で渋谷の re cue へ(詳細はこちら
→<http://www.lacrime.net/item_1293.html>)。
その際に撮影した、Getting Things Done の英語版と日本語版:
GTD画像
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