日本の企業では、二十一世紀に入ると、禊のような人材の選別が行われ- 「稼ぐ人」自分が勤める企業を仮にやめても稼ぐことができるような
始めました。サラリーマン達が、「稼ぐ人」「安い人」「余る人」に識
別され始めたのです。
実は、「七つの才」はすべてつながっていて、「ある一つのこと」をい「制約のパラドックス」は思い当たることがいろいろありますね。
おうとしたものです。「ある一つのこと」とは、「自分で考えて、自分
で感じて、自分で動く」ということです。一言で表わせば、「自律」と
いうことです。 (p.66)
何か制約があると思ったとき、実は、何年かすると、そのときは制約は「解説」(ケビン・D・ワン) にあった「ショートカット症候群」ってのが
なかったのだ、という「制約のパラドックス」に気づいてからは、やり
たくなったときにやることが非常に重要だと思うに至りました。(p.79)
しかし、日本全体を覆っているのは、「ショートカット症候群」である。
稼ぐ人にはなりたいが、そうした地道な努力はできるだけすっとばして、
楽しておいしい目をみたい、おいしいところに到着したいという気持ち
の蔓延である。
C:\...\My Documents\My Music\iTunes\iTunes Music Library.xmlなどにあります。
<key>Track ID</key> <integer>38</integer>Mac::iTunesなるPerl Moduleを miyagawa 氏に教えてもらったので、
<key>Name</key> <string>Rock Lobster</string>
<key>Artist</key> <string>The B-52's</string>
[...]
<key>Date Modified</key>
<date>2004-07-25T02:37:16Z</date>
<key>Play Date UTC</key>XMLをChangeLogに変換するとこんな感じになります。
<date>2004-09-05T06:11:25Z</date>
2004-08-09 heheheこれを chalow で変換すると以下のように Blog っぽくなります。やほう!
* Part one:
Mike Oldfield / Part one
in Tubular Bells
* Part two:
Mike Oldfield / Part two
in Tubular Bells